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【问答题】

试述传统型组织文化与学习型组织文化的差别。

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第1题

A、A.习型组织处于主动态  B、B.传统企业处于主动态  C、C.习型组织比较深入  D、D.传统企业比较深入  

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第2题

A、习型文化假设当人类行为其环境相关时,恰当行为方式是做一个前瞻性问题解决者和学习者  B、学会学习承诺,习型文化组织中必须具有“学习基因”,即学习是一件值得投资事,并认为学会学习是一项必备技能  C、习型文化对人性积极是假设习型领导必须完全信任、依赖组织其他成员  D、全面、开放地进行工作相关沟通,习型文化建立在交流和沟通基础上  

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第3题

A、习型领导能够感知到问题所在,并对文化文化不良元素具有洞察力  B、有动机和能力去干预自己组织和有利益冲突组织文化过程。  C、拥有足够情感力量去吸收组织变革带来焦虑,以奉献精神和承诺带领企业渡过转型阶段  D、不仅能领导大家,还要懂得倾听,学会调动所有人来洞察组织文化困境,同时参学习和变革中  

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第4题

A、建立共同愿景,规划团队发展  B、注重师德培养,组织文化建设  C、将教师作为培训和学习主体,优化组织资源、营造研究氛围  D、建立习型管理制度  

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第6题

A、组织文化理论  B、权变组织变革理论  C、习型组织理论  D、企业再造理论  

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第9题

A、A.坚持中华优秀传统文化教育培育和践行社会主义核心价值观相结合  B、B.坚持中华优秀传统文化教育时代精神教育和革命传统教育相结合  C、C.坚持弘扬中华优秀传统文化学习借鉴国外优秀文化成果相结合  D、D.坚持课堂教育实践教育相结合  

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