【单项选择题】
一种研究企业内部环境,说明企业内的主要因素之间的相互作用的方法,被称为()。
A、A.4Ps理论
B、B.平衡积分法
C、C.波特的5-Force模型
D、D.麦肯锡的7s模型
A、A.4Ps理论
B、B.平衡积分法
C、C.波特的5-Force模型
D、D.麦肯锡的7s模型
A、企业文化包含四个要素:制度文化、物质文化、行为文化、精神文化。这四者相互影响、相互作用,共同构成企业文化的完整体系 B、员工素质控制包括企业在招聘、培训、考核、晋升与奖励等方面对员工素质的控制 C、内部环境包含组织基调,具体内容包括:治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策、企业文化等 D、内部控制是内部审计控制的一种特殊形式,其范围主要包括财务会计、管理会计和内部控制检查
A、及时根据外界环境的变化,率领企业员工采取适当的行为,与资源配合去适应环境 B、有效地协调企业内的人际关系,使企业内部有一个良好的工作氛围,降低内耗,提高效率 C、督促员工尽自己的努力按照既定的目标与计划做好自己职责范围内的工作 D、调动员工的积极性,激励员工,给他们创造发展的机会