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【判断题】

赫茨柏格认为，不满意因素主要与工作环境条件相关。

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第1题

[判断题] 赫茨伯格认为，满意因素主要与工作环境相关。

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第2题

[填空题] 按照赫茨伯格的观点，导致工作满意的因素与导致工作不满意的因素是有区别的，并把导致工作满意的因素称为（）因素。

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第3题

[填空题] 按照赫茨伯格的观点，导致工作满意的因素与导致工作不满意的因素是有区别的，并把导致工作不满意的因素称为（）因素。当它们充分改善时，人们就没有不满意感了，但也不会感到满意。

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第4题

[判断题] 赫茨伯格的激励—保健理论指出，内部因素与工作满意和动机有关，外部因素与工作不满意有关。

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第5题

[单选题] 赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意度的工作环境或工作方面的因素称之为（）。

A、激励因素 B、保健因素 C、不满意因素 D、满意因素

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第6题

[判断题] 赫茨伯格的双因素理论又叫激励保健理论。该理论认为引起人们工作动机的因素主要有两个：一是激励因素，二是保健因素。只有激励因素才能够给人们带来满意感，而保健因素只能消除人们的不满，但不会带来满意感。

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第7题

[填空题] 在赫茨伯格的双因素理论中，不满意因素主要与没有（）相关。

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第8题

[单选题] 赫茨伯格提认为员工满意的因素属于（）。

A、工作环境方面的 B、工作关系方面的 C、工作本身和工作内容方面的 D、工作范围方面的

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第9题

[单选题] 赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是（）。

A、不满意 B、没有满意 C、较满意 D、没有不满意

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