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【单项选择题】

下列关于给付确定计划及保险公司参与该计划的表述，正确的有（）<br /> ①雇主在员工退休后为员工提供定量的退休金，通常与员工的工龄或工资挂钩<br /> ②养老金的投资运作风险由员工承担<br /> ③保险公司可以提供养老金计划设计方面的服务<br /> ④由于投资方面无法与券商和基金公司等相比，因此在此类计划中保险公司没有竞争优势<p> 下列关于给付确定计划及保险公司参与该计划的表述，正确的有（）<br /> ①雇主在员工退休后为员工提供定量的退休金，通常与员工的工龄或工资挂钩<br /> ②养老金的投资运作风险由员工承担<br /> ③保险公司可以提供养老金计划设计方面的服务<br /> ④由于投资方面无法与券商和基金公司等相比，因此在此类计划中保险公司没有竞争优势</p>

A、A.①④

B、B.②③

C、C.①③

D、D.②④

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第1题

[单选题] 在保险公司提供的团体养老年金计划中，在保险合同中预先对被保险人的养老金给付水平做出规定，再根据精算确定养老保险费的计划是（）

A、DB养老保险计划 B、DC养老保险计划 C、混合型养老保险计划 D、职业年金

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第2题

[填空题] 为防止被保险人获得超过其实际损失的保险金给付，有的健康保险合同中设有（）条款，将多份健康保险合同分为优先给付计划和第二给付计划等。发生保险事故时，由优先给付计划先行给付，实际支出超出优先给付计划支付限额的部分由第二给付计划负责给付，以此类推。

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第3题

[] 保险公司参与员工福利计划的途径主要有两种，提供团体保险产品和提供员工福利计划的管理服务。在美国，保险公司为员工福利计划提供的保险产品主要包括（）。①人寿保险和遗属抚恤金计划；②健康福利计划；③病假计划；④退休金计划。保险公司参与员工福利计划的途径主要有两种，提供团体保险产品和提供员工福利计划的管理服务。在美国，保险公司为员工福利计划提供的保险产品主要包括（）。①人寿保险和遗属抚恤金计划；②健康福利计划；③病假计划；④退休金计划。

A、A.①②③ B、B.①②④ C、C.②③④ D、D.①②③④

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第4题

[] 为防止被保险人获得超过其实际损失的保险金给付，有的健康保险合同中设有（）条款，将多份健康保险合同分为优先给付计划和第二给付计划等。发生保险事故时，由优先给付计划先行给付，实际支出超出优先给付计划支付限额的部分由第二给付计划负责给付，以此类推。

A、A.协调给付 B、B.损失证明 C、C.责任期限 D、D.保险金给付

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第5题

[] 下列关于团体重大疾病保险的表述，正确的有（） ①团体重大疾病保险是指以团体为投保人，团体成员为被保险人，当被保险人在保险期间内被首次确诊罹患重大疾病，保险公司按照合同约定的保险金额给付保险金的保险 ②完善的员工福利计划一般将其视为必选保障责任 ③目前国内的保险公司只提供一年期的团体重大疾病保险 ④目前国内绝大多数保险公司的团体重大疾病保险条款均采用“列表法”列明重大疾病给付项目 ⑤目前国内的团体重大疾病保险的给付方式只是一次性的下列关于团体重大疾病保险的表述，正确的有（） ①团体重大疾病保险是指以团体为投保人，团体成员为被保险人，当被保险人在保险期间内被首次确诊罹患重大疾病，保险公司按照合同约定的保险金额给付保险金的保险 ②完善的员工福利计划一般将其视为必选保障责任 ③目前国内的保险公司只提供一年期的团体重大疾病保险 ④目前国内绝大多数保险公司的团体重大疾病保险条款均采用“列表法”列明重大疾病给付项目 ⑤目前国内的团体重大疾病保险的给付方式只是一次性的

A、A.①③⑤ B、B.①②④ C、C.①②④⑤ D、D.②③④⑤

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第6题

[单选题] 养老保险制度可以从不同的角度划分为几种不同的基本类型。从老年风险管理方式或者筹资模式看，养老保险可以分为现收现付制和基金积累制。从给付标准确定的机制看，可以分为给付确定型和缴费确定型。关于基金积累制模式，以下说法错误的是（）。

A、可以采取缴费确定方式，也可以采取给付确定方式 B、部分基金累积计划相当于一个完全基金积累计划与现收现付计划的组合 C、不受经济波动和通货膨胀的影响，投资风险小 D、该模式下提供的养老金实际上是一种延迟的工资支付

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第7题

[] 2012年1月1日，甲保险公司与李某签订了一份趸交10年期两全保险（分红型）保险保单，被保险人为 33岁男性公民，保单主要条款规定如下：（1）被保险人生存至保险期间届满的年生效对应日，甲公司按基本保险金额给付满期保险金；（2）被保险人于本保单生效之日起一年内因疾病身故，甲公司按所交保险费给付身故保险金；被保险人于本保单生效之日起一年后因疾病身故，甲公司按照基本保险金额给付身故保险金；（3）被保险人因意外伤害身故的，甲公司按照基本保险金额的300%给付身故保险金；（4）根据被保险人的性别和年龄特征，该保单趸缴保险费1000元对应的基本保险金额为1175元。各保单年度的现金价值如下（单位：元）：针对该保险保单，保险公司需要进行重大保险风险测试，下列关于该保单的说法，错误的是（）。 2012年1月1日，甲保险公司与李某签订了一份趸交10年期两全保险（分红型）保险保单，被保险人为 33岁男性公民，保单主要条款规定如下：（1）被保险人生存至保险期间届满的年生效对应日，甲公司按基本保险金额给付满期保险金；（2）被保险人于本保单生效之日起一年内因疾病身故，甲公司按所交保险费给付身故保险金；被保险人于本保单生效之日起一年后因疾病身故，甲公司按照基本保险金额给付身故保险金；（3）被保险人因意外伤害身故的，甲公司按照基本保险金额的300%给付身故保险金；（4）根据被保险人的性别和年龄特征，该保单趸缴保险费1000元对应的基本保险金额为1175元。各保单年度的现金价值如下（单位：元）：针对该保险保单，保险公司需要进行重大保险风险测试，下列关于该保单的说法，错误的是（）。

A、A.该保险保单承担了被保险人因意外、疾病导致其身故的保险风险 B、B.该保险保单条款规定被保险人因意外、疾病导致身故的，保险公司按照保单约定支付保险金，因此，该保险风险转移不具有商业实质 C、C.在意外、疾病身故两种互斥的给付情形下，保险公司应当综合考虑合同条款、经验数据后，选择疾病身故进行重大保险风险测试 D、D.如果保险事故未发生，而李某在2012年底选择退保，保险公司需要按保单的现金价值900元支付给李某退保金

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第8题

[单选题] 王某参加了其单位组织投保的团体医疗费用保险。该团体医疗费用保险约定当被保险人因合同约定的疾病或意外事故而住院治疗时，保险人负责给付其因此而发生的住院费用、治疗费用、医生出诊费用以及透视费用和化验等费用。王某负担30％的保费，以下说法错误的是（）。

A、单位须获得王某提供的薪资扣减授权 B、给付期限可由王某所在单位和保险公司在合同中约定 C、对于王某因门诊医疗发生的费用，保险公司应予给付保险金 D、王某若因个人原因中途退保，再次申请加入该保险计划时，须提供可保性证明才能获得参保资格

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第9题

[] 缴费确定计划和给付确定计划的区别是（）。 ①缴费确定计划的最终待遇水平在很大程度上依赖于实际投资收益，而给付确定计划的给付水平是预先承诺的 ②缴费确定计划每年的缴费是预先确定的，而给付确定计划的实际成本由计划承担的给付水平、参加职工的死亡率、未来工资增长率等决定 ③缴费确定计划有利于职工的流动，尤其受到年轻职工的欢迎，而给付确定计划更受到老年职工的欢迎 ④缴费确定计划比给付确定计划更复杂，管理成本也更高缴费确定计划和给付确定计划的区别是（）。 ①缴费确定计划的最终待遇水平在很大程度上依赖于实际投资收益，而给付确定计划的给付水平是预先承诺的 ②缴费确定计划每年的缴费是预先确定的，而给付确定计划的实际成本由计划承担的给付水平、参加职工的死亡率、未来工资增长率等决定 ③缴费确定计划有利于职工的流动，尤其受到年轻职工的欢迎，而给付确定计划更受到老年职工的欢迎 ④缴费确定计划比给付确定计划更复杂，管理成本也更高

A、A.①②③ B、B.①②④ C、C.①③④ D、D.②③④

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