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提问人:网友 发布时间:
【单选题】

养老保险制度可以从不同的角度划分为几种不同的基本类型。从老年风险管理方式或者筹资模式看,养老保险可以分为现收现付制和基金积累制。从给付标准确定的机制看,可以分为给付确定型和缴费确定型。关于基金积累制模式,以下说法错误的是()。

A、可以采取缴费确定方式,也可以采取给付确定方式

B、部分基金累积计划相当于一个完全基金积累计划与现收现付计划的组合

C、不受经济波动和通货膨胀的影响,投资风险小

D、该模式下提供的养老金实际上是一种延迟的工资支付

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第1题

A、A.在现收现付制度下,替代率等于缴费率与抚养比之积  B、B.现收现付制养老保险制度只存在代际收入再分配,不存在代内收入再分配  C、C.现收现付制以横向收支平衡原则,没有资金积累  D、D.满足基金收支平衡,现收现付制缴费率需要经常调整  

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第4题

A、通过基本养老保险不同缴费档次划分,实现不同缴费层次人享受不同层次福利待遇,而提高高缴费人群养老保障水平  B、通过机关事业单位养老保险、城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险,对不同类型群体进行覆盖,按照不同层次提高全民养老保障水平  C、基本养老保险全民提供广覆盖基本保障,企业年金和职业年金提供与就业挂钩补充养老保障,商业性养老保险提供自愿高水平补充保障,通过这种制度安排提高养老保障水平  D、按照东、中、西部进行养老保险制度层次设置,使养老保险制度符合不同区域经济社会发展实际情况,而提高养老保障水平  

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第5题

A、机关事业单位和企业实行不同养老保险制度  B、城镇居民和农村居民实行不同养老保险制度  C、私有经济部门和公有经济部门实行不同养老保险制度  D、东部地区和西部地区实行不同养老保险制度  

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第7题

A、基本养老保险给付时,对老人、中人、新人采取不同给付办法  B、我国养老保险个人账户由个人缴费和企业缴费组成,个人缴费工资8%  C、企业逾期缴纳养老保险费时,欠缴之日起,按日加收0.2%滞纳金  D、灵活就业人员参加基本养老保险需自己缴费,缴费额当地上年度在岗职工平均工资20%  

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第9题
[单选题] 中国社会科学院2015年12月2日发布《人口与劳动绿皮书:中国人口与劳动问题报告No.16》建议,按照并轨先行、渐进实施和弹性机制原则逐步延迟退休年龄。首先,实现养老制度并轨,将退休年龄归两类:职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次,职工养老保险退休年龄改革方案分两步走。第一步:2017年完成养老制度并轨时,取消女干部和女工人身份区别,将职工养老保险女性退休年龄统一规定55岁。第二步:2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。再次,居民养老保险退休年龄2033年开始每3年延迟1岁,直至2045年完成。同时在退休年龄改革中引入弹性机制,可考虑以法定退休年龄基准,规定人们可提前或延迟5年退休,但养老金待遇与退休年龄挂钩。请回答以下关于退休年龄和养老保险问题。 关于推迟退休年龄对养老保险影响,以下说法正确是()。 ①推迟退休年龄,可以提高养老保险体系稳定性 ②推迟退休年龄,可以降低养老金替代率,提高退休生活质量 ③推迟退休年龄,可以降低养老保险被动率,减轻老龄化压力 ④推迟退休年龄,可以提高养老金替代率,提高退休生活质量 ⑤推迟退休年龄,可以提高养老保险被动率,减轻老龄化压力

A、①②⑤  B、③④  C、②⑤  D、①③④  

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