【填空题】
查看正确答案A、资本充足率 B、不良贷款率 C、拨备覆盖率 D、案件风险率
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第2题
A、绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面 B、绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核 C、绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合 D、绩效考核采用关键绩效指标（KPI）和平衡计分卡等绩效管理方法
第3题
A、A.商业银行绩效考评应坚持“合规引领原则” B、B.合规经营类指标和风险管理类指标的考核权重应明显高于其他类指标 C、C.董事会应当下设合规委员会或承担合规管理职责的专门委员会 D、D.银行应设立一名总监或指定一名高级管理人员负责本机构合规及案防工作
第5题
A、合规经营类指标权重应高于风险管理类指标权重 B、坚持“合规引领”原则 C、商业银行绩效考评应突出合规经营和风险管理的重要性 D、合规经营类指标和风险管理类指标权重应明显高于其他类指标
第7题
A、商业银行战略规划的制定和实施 B、商业银行高级管理层的选聘和监督 C、商业银行资本管理和资本补充 D、商业银行风险偏好、风险战略和风险管理制度 E、商业银行重大对外投资和资产处置项目 F、商业银行薪酬和绩效考核制度及其执行情况 H、商业银行高级管理层的执行力
