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【单选题】

目标管理需要更频繁的（）。

A、单向沟通

B、双向沟通

C、单向发展

D、双向发展

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更多“目标管理需要更频繁的（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 关于公司总经理与中层管理人员之间的区别，下列哪种说法更为贴切？（）

A、总经理比中层管理人员更需要人际技能 B、总经理比中层管理人员更需要自由行为权 C、总经理比中层管理人员更需要掌握公司经营问题的信息 D、总经理比中层管理人员更需要掌握概念技能

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第2题

[] 与工程的质量、进度和成本三大目标相比，HSE目标具有更高的优先级，HSE管理应有更大的强制性。

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第3题

[单选题] 组织的任务是确定诸目标市场的需要、欲望和利益，并以保护或提高消费者和社会福利的方式，因此比竞争者更有效、更有利地向目标市场提供所期待的满足，这种市场营销管理哲学属于（）

A、社会营销导向 B、产品导向 C、推销导向 D、营销导向

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第4题

[判断题] 整合计划和目标制定之后，需要密切跟踪，定期回顾检视推进的进度。战略目标和财务目标的达成情况是控制的核心关注点，既要关注短期财务指标的达成，更不能忽略长期战略目标的进度。

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第5题

[多选题] 社会工作行政通过运用目标管理的方法可以提高组织绩效，使有限的社会资源发挥更大的作用。那么，目标管理的一般过程主要有：（）

A、目标的制定 B、目标的实施 C、目标的授权 D、评估 E、目标的控制

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第6题

[判断题] 职业化管理更强调目标管理，工作结果是评价员工能力的唯一衡量标准。

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第7题

[单选题] 社会营销观念认为，企业的任务是确定各个目标市场的需要和利益，并以（）的方式，比竞争者更有效、更有利地向目标市场提供能够满足其需要和利益的商品或服务。

A、充分满足市场需要 B、保护或提高消费者和社会福利 C、创新产品功能、提升附加价值 D、不断降低产品价格

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第8题

[判断题] 实现质量管理的方针目标，有效地开展各项质量管理活动，不一定需要建立相应的管理体系，达到质量改进的目标。

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第9题

[判断题] 一般在项目的前期策划阶段，上层管理者的任务是提出解决问题的期望，或将总的战略目标和计划分解，而不是过多地考虑目标的细节以及如何去完成目标，更不能立即提出解决问题的方案。

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