对于船上的非正式群体，船长（）的管理方法不妥或不太恰当。<br /> Ⅰ．对有正面影响的非正式群体，应予适当鼓励；<br /> Ⅱ．对有影响的非正式群体，应尽早地予以控制和分化瓦解；<br /> Ⅲ．对负面影响较大的非正式群体，应予以严厉的处罚和惩治；<br /> Ⅳ．对负面影响非常大的非正式群体，在不得已时，船长应报请公司调离其骨干。