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【多选题】

美国管理心理学家塞利士按照非正式群体与主治的关系将非正式群体分四种类型（）。

A、冷淡型

B、乖僻型

C、策略型

D、开放型

E、保守型

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更多“美国管理心理学家塞利士按照非正式群体与主治的关系将非正式群体分四种类型（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 下列属于美国管理心理学家塞利士按照非正式群体与主治的关系将非正式群体所分类型的是（）。

A、热情型 B、乖僻型 C、摇摆型 D、开放型

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第2题

[简答题] 简述塞利士对非正式群体的分类。

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第3题

[填空题] 非正式组织是正式组织的对称，这一概念最早由美国管理学家梅奥在“（）”中提出的。

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第4题

[单选题] 非正式群体的名称最早是由心理学家（）提出来的。

A、阿希 B、梅奥 C、费斯廷格 D、卡伦

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第5题

[判断题] 从群体的心理学研究看，教师要注意加强对正式群体的培养，对非正式群体则要予以控制、消除。

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第6题

[单选题] 群体的种类可以按照不同标准划分为：假设群体和实际群体；大型群体和小型群体；一般群体和参照群体；以及（）。

A、正式群体和非正式群体 B、心理群体和实际群体 C、党政群体和社会群体 D、有组织群体和无组织群体

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第7题

[单选题] 当出现下列哪种情况时，非正式群体会影响工作效率（）。

A、满足了成员对信息沟通的需要 B、正式群体的规范激发了非正式群体的活动 C、组织的变革与非正式群体成员的需要一致 D、正式群体与非正式群体的目标发生矛盾

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第8题

[单选题] 将群体划分为非正式群体和正式群体的依据是（）

A、成员间关系的亲密程度 B、成员对所属群体的心理归属 C、成员实际的群体归属 D、成员互动的正式化程度

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第9题

[单选题] （）最早由美国管理学家梅奥在“霍桑实验”中提出的。

A、正式组织 B、非正式组织 C、企业组织 D、社会组织

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