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【判断题】

在非正式群体中，其群体规范的约束力往往比管理部门的规章制度更加有效。

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第1题

[单选题] 来自于非正式群体，主要用来约束非正式群体内部成员的相互作用。比如，群体成员应该与谁一起吃午饭，这属于规范类型中的（）。

A、与群体绩效活动有关的群体规范 B、群体成员形象方面的群体规范 C、社交方面的群体规范 D、与资源分配有关的群体规范

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第2题

[单选题] 正式群体或者非正式群体所期望的行为模式，以及这些群体所制定的信条，称为（）。

A、群体约束 B、群体规范 C、群体促进 D、群体社会化

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第3题

[单选题] 群体规范是约束群体内成员的行为准则，包括成文的正式规范和（）。

A、不成文的非正式规范 B、口头的规范 C、潜意识遵循的规范 D、不成文的被动规范

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第4题

[单选题] 群体规范是约束群体内成员的行为准则，包括成文的正式规范和（）

A、不成文的非正式规范 B、和口头的规范 C、潜意识遵循的规范 D、不成文的被动规范

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第5题

[多选题] 群体规范是约束群体内成员的行为准则，包括（）。

A、不成文的非正式规范 B、口头的规范 C、潜意识遵循的规范 D、成文的正式规范 E、形式上的规范

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第6题

[单选题] 当出现下列哪种情况时，非正式群体会影响工作效率（）。

A、满足了成员对信息沟通的需要 B、正式群体的规范激发了非正式群体的活动 C、组织的变革与非正式群体成员的需要一致 D、正式群体与非正式群体的目标发生矛盾

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第7题

[判断题] 群体压力是指群体规范对其成员所具有的无形的约束力。

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第8题

[] 不管是正式群体还是非正式群体，都具有，群体规范，群体气氛以及（）、（）等。

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第9题

[单选题] 经常在一起游玩、娱乐的学生小团伙属于（）

A、消极型非正式群体 B、正面型非正式群体 C、中间型非正式群体 D、破坏型非正式群体

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