A、A.在受理3日前
B、B.在受理5日前
C、C.在开庭3日前
D、D.在开庭5日前
更多“劳动争议仲裁当事人有正当理由的，可以请求延期开庭。提出延期的期限是（）。”相关的问题
A、劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力 B、达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁 C、劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序 D、劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉
A、劳动争议诉讼包括劳动争议诉讼与人事争议诉讼 B、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 C、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起二十日内向人民法院提起诉讼 D、一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行
A、发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁当事人 B、劳务派遣关系中，用工单位与劳动者劳动争议的，用工单位与劳动者为当事人 C、劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议，劳务派遣单位、用工单位与劳动者为仲裁当事人 D、利害关系人可申请参加仲裁活动或由仲裁委员会通知其参加仲裁活动。
A、劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议 B、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解 C、当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 D、对仲裁裁决不服的，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
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