工作团队的特征是()
A、有一个严密的指挥系统
B、每个成员都要对自己的工作负责
C、分工明确
D、作为一个集团来承办某项事务或解决某一问题
A、有一个严密的指挥系统
B、每个成员都要对自己的工作负责
C、分工明确
D、作为一个集团来承办某项事务或解决某一问题
A、从内部条件来看,高绩效团队应具有一个合理的基础结构 B、从外部条件来看,管理层应该给团队完成工作所必须的各种资源 C、在高绩效团队中,成员被分派了合适的角色,并对其工作具有完全自主权 D、高绩效团队的领导者能为团队建立一个光明的前途,鼓舞成员的信心,帮助他们更充分的挖掘自己的潜力
A、从内部条件看,高绩效团队应拥有一个合理的基础结构 B、从外部条件来看,管理层应该给团队提供完成工作的必需的各种资源 C、在高绩效团队中,成员被分配了合适的角色,并对其工作完全具有自主权 D、高绩效团队的领导者能为团队建立愿景,指明前途,鼓舞成员信心,帮助他们更充分的挖掘自己的潜力
A、准备工作→组建团队→“在线帮助”→创造工作条件 B、准备工作→创造工作条件→组建团队→“在线帮助” C、准备工作→组建团队→创造工作条件→“在线帮助” D、准备工作→创造工作条件→“在线帮助”→组建团队
A、自我管理型团队是多种技能的团队成员,而传统工作群体是一群独立的专业人员 B、自我管理型团队是目标共享,而传统工作群体的目标是割裂的 C、自我管理型团队受管理者的控制,而传统工作群体是自我控制 D、自我管理型团队看上去混乱,传统工作群体看上去组织有序