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【单选题】

要完善公开选拔、竞争上岗、（）办法，着力解决民主推荐、民主测评及选举中的拉票贿选等问题，提高选人用人公信度。

A、等额选举

B、直接选举

C、间接选举

D、差额选举

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第1题

[单选题] 公开选拔、（）是选拔任用领导职务公务员的重要方式，也是公务员职务晋升的重要方法。

A、竞聘职务 B、竞争上岗 C、民主推荐 D、公开招聘

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第2题

[单选题] 《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，公开选拔面向（）进行，竞争上岗在（）内部进行。

A、本系统、本单位 B、社会、本单位或者本系统 C、社会、本单位 D、本系统、社会

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第3题

[多选题] 领导职务的公务员产生的方式（）。

A、公开选拔 B、竞争上岗 C、考试录用 D、外部调任

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第4题

[多选题] 在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，如何处理？（）

A、批评教育 B、处分 C、追究刑事责任 D、宣布无效

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第5题

[多选题] 公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革，（）是《公务员法》规定的公务员选拔任用的重要方法。

A、聘任制 B、任期制 C、公开选拔 D、竞争上岗

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第6题

[多选题] 我国的公务员法吸收了以往人事干部管理的经验，包括（）。

A、竞争上岗、公开选拔 B、任职的试用期 C、领导干部引咎辞职 D、党政机关人事争议仲裁

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第7题

[] 专业技术职务任职资格评审坚持（）的原则。

A、A.公开、自愿、竞争、择优 B、B.公正、平等、竞争、择优 C、C.公开、平等、选拔、择优 D、D.公开、平等、竞争、择优

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第8题

[多选题] 企业在招聘、选拔应聘者过程中，应遵循的原则是（）

A、因事设岗、因岗择人 B、任人唯贤、择优录用 C、量才录用、用其所长 D、公平公开、竞争上岗 E、因人设岗、任人唯亲

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第9题

[判断题] 依据《国务院安委会办公室关于加强生产安全事故信息公开工作的意见》，各地区、各有关部门要严格执行《重大事故查处挂牌督办办法》（安委（2010）6号）和《非法违法较大生产安生事故查处跟踪督办暂行办法》（安委办（2011）12号），不断完善、规范挂牌事项的办理和信息公开程序，促进安全生产责任落实。

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