A、A.社会
B、B.地区
C、C.企业
D、D.员工
A、A.政府 B、B.员工 C、C.人才市场 D、D.社保局
A、人力资源补充计划 B、人力资源实现计划 C、人力资源调配计划 D、人力资源开发计划 E、员工职业发展规划
A、A.人力资源补充计划 B、B.人力资源需要计划 C、C.人力资源调配计划 D、D.人力资源开发计划 E、E.人力资源辅助计划
A、人力资源补充计划 B、企业发展规划 C、人力资源开发计划 D、人力资源创新计划
A、短期利益 B、中期利益 C、长期利益 D、临时利益
A、人力资源规划与企业战略规划协调 B、招聘计划与培训计划协调 C、人力资源规划与财务规划协调 D、薪酬计划与考核计划协调
A、机械设备管理计划 B、材料管理计划 C、人力资源管理计划 D、技术管理计划
A、人力资源需求计划 B、人力资源使用计划 C、人力资源配置计划 D、人力资源培训计划
A、企业资源计划 B、制造资源计划 C、人力资源计划 D、物资资源计划
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