A、间接责任
B、直接责任
C、连带责任
更多“企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有（）的负责人负法律责任。”相关的问题
A、A.安全生产应急管理人员是否经过培训，并经考核合格 B、B.是否将应急处置与逃生自救互救知识纳入企业安全生产教育培训内容和培训计划 C、C.一线职工是否掌握岗位现场处置方案和应急处置卡的内容 D、D.是否对从业人员的自救互救、避险逃生技能定期组织考核 E、E.主要负责人是否经过培训，并经考核合格 F、F.是否建有安全生产教育和培训档案，包含从业人员应急知识培训与考核等内容
A、未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业 B、兼职安全管理人员可不进行安全生产教育和培训 C、安全生产教育培训记录应当由从业人员本人签名 D、生产经营单位应当建立和妥善保管从业人员安全生产教育培训档案
A、劳动者要经过专门培训并取得特种作业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动 B、未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业 C、只要经过安全生产教育和培训的从业人员即可上岗作业 D、劳动者进行特种作业技术培训的费用由用人单位和劳动者共同承担
A、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训 B、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训 C、从业人员培训不合格的应予以辞退 D、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
A、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训 B、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训 C、从业人员培训不合格的应予以辞退 D、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
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