A、未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
B、兼职安全管理人员可不进行安全生产教育和培训
C、安全生产教育培训记录应当由从业人员本人签名
D、生产经营单位应当建立和妥善保管从业人员安全生产教育培训档案
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A、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训 B、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训 C、从业人员培训不合格的应予以辞退 D、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
A、对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训 B、对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训 C、从业人员培训不合格的应予以辞退 D、可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
A、企业所有员工均应参加安全生产教育培训 B、安全生产教育培训形式可多种多样 C、操作工人的安全生产教育培训每年至少一次 D、安全生产管理人员（俗称“三类人员”）的安全生产继续教育培训应每2年进行一次 E、安全生产管理人员（俗称“三类人员”）的安全生产继续教育培训应每3年进行一次
A、施工单位自主决定培训 B、培训制度无硬性规定 C、施工单位应当加强对职工的教育培训 D、施工单位应当建立、健全教育培训制度 E、未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业
A、施工单位自主决定培训 B、培训制度无硬性规定 C、施工单位应当加强对职工的教育培训 D、施工单位应当建立、健全教育培训制度 E、未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业
A、施工单位自主决定培训 B、培训制度无硬性规定 C、施工单位应当加强对职工的教育培训 D、施工单位应当建立、健全教育培训制度 E、未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业
A、施工单位自主决定培训 B、培训制度无硬性规定 C、施工单位应当加强对职工的教育培训 D、施工单位应当建立、健全教育培训制度 E、未经教育培训或者考核不合格的人员，不得上岗作业
A、A.安全生产责任制度是建筑生产中最基本的安全管理制度 B、B.群防群治制度是职工群众进行预防和治理安全的一种制度，是安全为主，预防第一具体体现 C、C.安全生产教育培训制度是对广大建筑干部职工进行安全教育培训等的制度 D、D.事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过
A、企业新员工按规定经过三级安全教育和实际操作训练后即可上岗 B、项目级安全教育由企业安全生产管理部门负责人组织实施，安全员协助 C、班组级安全教育由项目负责人组织实施，安全员协助 D、企业安全教育培训包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育
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