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【单选题】

建构测评标准体系时，对需要测评的人员素质的要素进行分解，并列出相应的项目，这是标准体系的（）。

A、小组结构

B、管理结构

C、横向结构

D、标准结构

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更多“建构测评标准体系时，对需要测评的人员素质的要素进行分解，并列出相应的项目，这是标准体系的（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 建立人员素质测评标准体系，按指标进行测评，就可能保障人员素质测评主体全面而重点突出的进行测评，并有效地克服人员素质测评主体的主管随意性。这体现了人员素质测评标准体系的（）作用。

A、有利于促进人员与工作岗位的物化连接 B、有利于观点统一 C、有利于深化认识 D、有利于提高人员素质测评的科学性、客观性

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第2题

[单选题] （）是人员素质测评活动的中心与纽带。同时也是整个人员素质测评工作指向的中心。

A、人员素质测评标准体系设计 B、人力测评技术 C、评价中心 D、面试

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第3题

[单选题] 在素质测评标准体系中，一般在素质测评目的下规定（）。

A、测评目标 B、测评内容 C、测评项目 D、测评指标

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第4题

[] 在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（）是对测评内容的明确规定。

A、A.测评对象 B、B.测评主体 C、C.测评指标 D、D.测评目标

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第5题

[单选题] 人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，包括某些儿童测评、（）、与人员素质测评。

A、职业测评 B、学生测评 C、能力测评 D、白领测评

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第6题

[单选题] （）作为素质测评信息的输出或反馈，是素质测评过程中的一个重要环节。

A、人员素质测评的过程 B、人员素质测评的手段 C、人员素质测评的人员 D、人员素质测评与选拔报告

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第7题

[单选题] 将人员素质测评分为定性测评与定量测评以及模糊综合测评在内的中性测评是按照（）标准进行划分的。

A、按照测评标准 B、按照测评范围 C、按照测评技术与手段 D、按照测评目的与用途

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第8题

[单选题] （）标准可以把人员素质测评分为分数测评、评语测评、等级测评以及符号测评。

A、按照测评时间 B、按照测评范围 C、按照测评结果 D、按照测评用途

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第9题

[单选题] 按人员素质测评范围来看，企业诊断与人员培训过程中的测评一般需要（）。

A、单项测评 B、诊断测评 C、配置测评 D、开发测评

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