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【单选题】

（）标准可以把人员素质测评分为分数测评、评语测评、等级测评以及符号测评。

A、按照测评时间

B、按照测评范围

C、按照测评结果

D、按照测评用途

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更多“（）标准可以把人员素质测评分为分数测评、评语测评、等级测评以及符号测评。”相关的问题

第1题

[单选题] 将人员素质测评分为定性测评与定量测评以及模糊综合测评在内的中性测评是按照（）标准进行划分的。

A、按照测评标准 B、按照测评范围 C、按照测评技术与手段 D、按照测评目的与用途

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第2题

[单选题] 建立人员素质测评标准体系，按指标进行测评，就可能保障人员素质测评主体全面而重点突出的进行测评，并有效地克服人员素质测评主体的主管随意性。这体现了人员素质测评标准体系的（）作用。

A、有利于促进人员与工作岗位的物化连接 B、有利于观点统一 C、有利于深化认识 D、有利于提高人员素质测评的科学性、客观性

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第3题

[单选题] （）作为素质测评信息的输出或反馈，是素质测评过程中的一个重要环节。

A、人员素质测评的过程 B、人员素质测评的手段 C、人员素质测评的人员 D、人员素质测评与选拔报告

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第4题

[单选题] （）是人员素质测评活动的中心与纽带。同时也是整个人员素质测评工作指向的中心。

A、人员素质测评标准体系设计 B、人力测评技术 C、评价中心 D、面试

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第5题

[多选题] 按测评结果划分，人员测评可分为（）

A、分数测评 B、评谙测评 C、等级测评 D、符号测评 E、定性测评

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第6题

[多选题] 下列有关人员素质测评特点的表述，正确的有（）。

A、人员素质测评主要是物理测量，而不是心理测量 B、人员素质测评是抽样测评，而不是具体测量 C、人员素质测评是绝对测量，而不是相对测量 D、人员素质测评是间接测量，而不是直接测量

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第7题

[单选题] 人才素质测评是指对具有一定才能个体素质的测评，包括某些儿童测评、（）、与人员素质测评。

A、职业测评 B、学生测评 C、能力测评 D、白领测评

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第8题

[单选题] （）是指人员素质测评实施的目的不在于评定哪种素质好，哪种素质差，哪种素质有，哪种素质无，而在于通过测评活动激励与促进各种素质向既定的目标形成与发展。

A、配置性素质测评 B、诊断性测评 C、考核性素质测评 D、促成性素质测评

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第9题

[单选题] 在素质测评标准体系中，一般在素质测评目的下规定（）。

A、测评目标 B、测评内容 C、测评项目 D、测评指标

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