A、考察 B、整理和描述 C、评价解释 D、计划
A、传递信息,更新知识,评价绩效,甄选人员 B、发展能力,评价绩效,改变态度,增加效益 C、传递信息,改变态度,更新知识,发展能力 D、更新知识,发展能力,评价绩效,改变态度
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