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【多选题】

衡量评价战略经营业绩的方法有()

A、回归分析法

B、加权因素法

C、长期评价法

D、战略基金法

更多“衡量评价战略经营业绩的方法有()”相关的问题
第1题

A、整体、分部业绩评价指标  B、分权下分部业绩评价指标  C、集权下分部业绩评价指标  D、一体化战略、分部业绩评价指标  E、多元化战略、分部业绩评价指标  

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第2题

A、判断、衡量评价和管理四大功能  B、判断、衡量、预测和管理四大功能  C、判断、预测、导向和管理四大功能  D、衡量、导向、评价和判断四大功能  

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第3题

A、业绩评价作为整体控制或者反馈控制系统一部分,为刺激任何必要控制行为提供必要反馈  B、与利益相关者群体沟通  C、与激励政策以及业绩管理系统紧密相关  D、降低管理层动力  

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第5题

A、经营统计数据  B、信用评级机构报告  C、证券研究机构分析报告  D、员工业绩考核与激励性报酬政策  

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第7题

A、传统方法主要从财务角度,利用会计历史数据,衡量银行收益和风险状况。  B、杜邦分析法容易混淆银行投资决策与财务决策对银行股权收益率影响。  C、沃尔比重分析法在分析银行经营业绩时,在选择分析指标和确定重要性系数方面不容易受主观因素影响。  D、雷达图分析法最大优点是简洁明了,但在说明银行经营业绩方面,缺乏深度。  

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第9题

A、传统业绩考核强调目标制订环节,平衡计分卡注重对员工执行过程控制  B、平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司战略目标  C、传统业绩评价与企业战略执行脱节,而平衡计分卡把企业战略业绩管理联系起来  D、平衡计分卡能够帮助公司效地建立跨部门团队合作,促进内部管理过程顺利进行  

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