衡量评价战略经营业绩的方法有()
A、回归分析法
B、加权因素法
C、长期评价法
D、战略基金法
A、回归分析法
B、加权因素法
C、长期评价法
D、战略基金法
A、传统的方法主要从财务角度,利用会计历史数据,衡量银行的收益和风险状况。 B、杜邦分析法容易混淆银行的投资决策与财务决策对银行的股权收益率的影响。 C、沃尔比重分析法在分析银行经营业绩时,在选择分析指标和确定重要性系数方面不容易受主观因素的影响。 D、雷达图分析法的最大优点是简洁明了,但在说明银行经营业绩方面,缺乏深度。
A、传统的业绩考核强调目标制订的环节,平衡计分卡注重对员工执行过程的控制 B、平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标 C、传统的业绩评价与企业的战略执行脱节,而平衡计分卡把企业战略和业绩管理联系起来 D、平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作,促进内部管理过程的顺利进行