A、它指的是员工的价值观念、精神风貌等方面 B、企业文化是凝聚员工不同思想意识的向心力 C、企业文化“软”的方面与“硬”的方面事实上是两种相互对立的手段 D、事实上“软”就是指从精神方面对员工思想意识的影响和重塑
A、A.企业文化就是指企业的管理方式 B、B.企业文化包括企业的经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业的责任感、荣誉感等 C、C.企业文化是一种综合性的个体文化,是一种“硬管理”与“软约束”的有机统一 D、D.企业文化是组织成员相互沟通的机制
A、a. 战略还可以是一种思维活动,是一种为企业人员所共享的价值体系
b. 战略可以是一种行动之前的计划
c. 战略也可以是企业面对复杂环境对自己的一种定位
d. 战略可以是一系列决策和行动所体现出的一种模式
e. 战略可以是战胜竞争对手的一种计谋
此题为多项选择题。
A、企业文化构成分为精神文化、制度文化、行为文化、物质文化四个层面 B、企业的道德观念(具体凝结为企业理念和企业精神)是企业文化的核心内容 C、企业文化决定着员工福利制度的范围和水平 D、员工福利制度是企业文化制度层的重要组成部分
A、ZQ是中国石化框架协议的一种模式,指授权采购中心签约,企业分头执行的框架协议 B、SQ是中国石化框架协议的一种模式,表示总部签约企业执行 C、EC是指中国石化的电子商务系统 D、QQ是中国石化框架协议的一种模式,表示企业签约企业执行