搜题

【多选题】

根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（）。

A、企业应当为未成年工定期进行健康梱查

B、企业不得聘用未满18周岁的未成年人

C、企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳劢

D、企业不得安排妇女从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

查看正确答案

更多“根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（）。”相关的问题

第1题

[多选题] 根据《劳动法》，下列关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（）。

A、女职工怀孕期间不得安排三级劳动 B、企业不得聘用未满18周岁的未成年人 C、女职工生育享受98天产假 D、女职工怀孕未满4个月流产的，不得享受产假 E、女职工产前可以休假15天

点击查看答案

第2题

[多选题] 我国对女职工进行劳动保护的相关法规包括（）。

A、《劳动法》 B、《女职工劳动保护规定》 C、《女职工禁忌劳动范围的规定》 D、《妇女权益保障法》 E、《未成年人权益保障法》

点击查看答案

第3题

[判断题] 我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人，另有规定的除外。

点击查看答案

第4题

[判断题] 我国法律规定，文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后，可以招用16周岁以下的未成年人。因此，未满16周岁的未成年人适用劳动法。

点击查看答案

第5题

[] 我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（）。

A、A.未满13周岁的未成年人 B、B.未满14周岁的未成年人 C、C.未满15周岁的未成年人 D、D.未满16周岁的未成年人

点击查看答案

第6题

[单选题] 我国（）在规定对未成年人进行德育、智育、体育、美育、劳动教育的同时，还规定学校应对未成年人进行社会生活指导和青春期教育。

A、《未成年人保护法》 B、《母婴保健法》 C、《妇女权益保障法》 D、《劳动合同法》

点击查看答案

第7题

[单选题] 我国劳动法禁止用人单位招用未成年人，未成年人的年龄标准（）

A、14周岁 B、15周岁 C、16周岁 D、18周岁

点击查看答案

第8题

[填空题] 《劳动法》第二章第十五条规定：禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。

点击查看答案

第9题

[] 内容含盖“妇女就业保障”、“未成年人就业保护”、“残疾人就业保障”、“退役军人就业保障”的法律法规是（）。

A、A.《劳动法》 B、B.《妇女权益保护法》 C、C.《残疾人保障法》 D、D.《兵役法》

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服