【填空题】
A、劳动者患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的 B、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的 D、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的 E、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
A、A、保留劳动关系,退出工作岗位,用人单位不得终止劳动合同
B、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,否则,用人单位不得终止劳动合同
C、劳动合同期满终止
D、劳动合同直接终止
A、用人单位解除与工伤职工的劳动关系 B、保留劳动关系,退出工作岗位 C、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作 D、经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系