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【判断题】

在政府部门层面,人力资源不仅仅是一种经济资源,还是组织的行政资源和政治资源。

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第6题

A、人力资源管理联结并整合于组织战略  B、人力资源管理倾向于确保雇员承诺而仅仅服从  C、人力资源管理更注重雇员的招募、培训、评价和奖励  D、人力资源管理应该由一线管理者而不人事管理专家来实行  

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第9题

A、政府人力资源管理以用人为中心、视人为资源的管理理念,取代了传统的以事为中心、视人为成本的人事管理理念  B、对公务员的管理不仅“进”“出”两个方面,而且“进”“管”“出”三个方面  C、对公务员管理不再仅仅强调命令和控制,而强调发挥主观能动性,主张实行民主参与式管理  D、不仅为公务员执法创造条件,还为公务员个人的职业发展和价值实现创造条件  

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