A、参与与专断
B、交易与变革
C、体恤与建构
D、参与与体恤
A、领导职能论 B、领导特质论 C、领导行为论 D、领导权变论
A、领导的品质理论 B、领导行为理论 C、领导权变理论 D、领导换届理论
A、A.领导特质理论 B、B.领导行为理论 C、C.领导魅力理论 D、D.领导权变理论
A、低组织高体谅的领导行为 B、高组织低体谅的领导行为 C、高组织高体谅的领导行为 D、低组织低体谅的领导行为
A、群体心理与行为 B、个体心理与行为 C、领导心理与行为 D、组织心理与行为
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