A、温情型管理者
B、中庸型管理者
C、专制型管理者
D、放任型管理者
更多“既能够完成工作，也能够与下级保持良好的关系。但是工作没有创建的是（）。”相关的问题
A、对完成某个工作既无能力又没有很强意愿，既不能胜任工作又不能被信任。 B、十分愿意承担任务，对工作有极大的热情，但是缺乏足够的技能，不能够胜任工作。 C、有很强的能力、高超的技能，但是缺少积极性，不愿意去完成领导交代的工作。 D、既具备完成任务的热情也具备完成任务的能力。
A、如果任务落后，这是将来任务也会落后的标志 B、如果是同一组团队成员完成了某个任务，他们会对所做的事感到厌烦 C、如果是同一组团队成员完成了某个任务，他们需要被其他团队成员代替以保持他们的工作热情 D、如果关键路径的分派能够和谐地开始（SS），那么剩下的工作也会这样
A、可以确保心中有数，能够及时地制定工作计划 B、能够及时进行成本核算，并及时向上级汇报工作 C、放手让下级做事，可以培养人才，调动人的积极性 D、能够准确地考核员工的绩效，客观分析员工绩效与效果之间的差距 E、能够及时对下级给予指导和提出改进意见.确定新的奋斗目标
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