【多选题】
工资权是劳动者让渡劳动力支配权而取得的一项权利，工资权的完整内容包括以下组成部分（）
A、工资取得权
B、工资支配权
C、工资保障权
D、工资分配参与权
查看正确答案A、劳动力的所有权和支配权 B、劳动力的所有权和使用权 C、劳动力的使用权和支配权 D、劳动力的所有权和管辖权
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第3题
A、A.单个劳动者的工作决策 B、B.劳动者个人决定是否参加社会劳动 C、C.劳动者个人决定何时工作 D、D.劳动者个人决定准备工作多长时间 E、E.劳动者个人决定如何支配闲暇时间
第5题
A、劳动者在法律规定的时间内取得劳动报酬的权利。根据这一权利，用人单位不得以任何理由或形式克扣或者拖欠职工工资 B、劳动者以货币的形式取得劳动报酬的权利。根据这一权利，用人单位不得以任何理由将劳动者的工资折算为商品或者其他实物支付 C、劳动者在从事正常劳动的情况下取得国家规定的最低工资的权利 D、这项权利特别强调劳动报酬分配中的人人平等和同工同酬
第8题
A、休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的，企业应支付不低于工资300%的劳动报酬 B、休假日安排劳动者不休而又不能安排补休的，企业应支付不低于工资200%的劳动报酬 C、法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资200%的劳动报酬 D、法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资150%的劳动报酬
第9题
A、正斜率向右上方倾斜的部分表示：工资增加则劳动者愿意减少闲暇 B、正斜率向右上方倾斜的部分表示：工资增加则劳动者愿意增加工作 C、负斜率向后弯曲部分表示：工资增加则劳动者愿意增加工作 D、工资增加则劳动者不一定愿意增加工作
