A、敬业精神
B、个人品德
C、工作绩效
D、人际关系
E、能力
A、量表考核法 B、行为锚定评分法 C、因素评定法 D、领导行为效能测定法
A、工作行为 B、工作的熟悉度 C、关系行为 D、下属的成熟程度
A、领导者管理思想 B、员工方面的因素 C、领导者本人行为习惯 D、环境方面的因素
A、低组织高体谅的领导行为 B、高组织低体谅的领导行为 C、高组织高体谅的领导行为 D、低组织低体谅的领导行为
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