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提问人:网友 发布时间:
【填空题】

20世纪70年代,领导问题的研究以考虑情境因素的应变理论为主导方向。但到20世纪80年代,一些研究者则从领导与下级的关系以及领导者是否具有远见卓识的角度研究领导行为,从而提出了各种不同的理论,主要包括()()()()()。

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第1题

A、 20世纪60年代  B、 20世纪70年代  C、 20世纪80年代  D、 20世纪90年代  

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第2题

A、20世纪30年代  B、20世纪40年代  C、20世纪50年代  D、20世纪60年代  

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第4题

A、20世纪40年代  B、20世纪50年代  C、20世纪60年代  D、20世纪70年代末  

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第5题

A、A.20世纪60年代初期  B、B.20世纪70年代中期  C、C.20世纪60年代中期  D、D.20世纪70年代末期  

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第6题

A、20世纪50年代  B、20世纪80年代  C、20世纪90年代  D、20世纪70年代  

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第7题

A、20世纪30年代  B、20世纪80年代  C、20世纪70年代  D、20世纪90年代  

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第8题

A、20世纪30年代  B、20世纪80年代  C、20世纪70年代  D、20世纪90年代  

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第9题

A、20世纪30年代  B、20世纪80年代  C、20世纪70年代  D、20世纪90年代  

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