A、A.微观与宏观相结合的方法 B、B.理论与实际相结合的方法 C、C.程序法与实体法相结合的方法 D、D.中外比较的方法
A、秘书人员的职业素养 B、秘书职位的招聘与应聘 C、秘书与领导人之间的关系 D、古今中外名秘书研究 E、秘书人员的考核与流动
A、注意事物之间的可比性 B、注意比较的广泛性 C、把握比较事物的本质 D、与其他研究方法结合使用
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