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【单选题】

人力资源规划的主要模型不包括()。

A、传统模型

B、系统研究模型

C、马尔科夫模型

更多“人力资源规划的主要模型不包括()。”相关的问题
第1题

A、人力资源需求和供给平衡  B、编制人力资源规划  C、实施、评估人力资源规划  D、人力资源数量规划  

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第2题

A、人力资源战略是人力资源规划前提  B、人力资源规划人力资源战略前提  C、人力资源战略和人力资源规划是相辅相成、缺一  D、人力资源战略和人力资源规划是层面工作  

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第3题

A、人力资源费用预算  B、人力资源费用核算  C、人力资源费用结算  D、人力资源费用评估  

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第4题

A、A.基础性人力资源规划  B、B.选择性人力资源规划  C、C.业务性人力资源规划  D、D.无差别性人力资源规划  E、E.针对性人力资源规划  

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第5题

A、分析人力资源需求  B、分析人力资源供给  C、协调人力资源供需缺口  D、分析人力资源分布  

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第6题

A、分析人力资源需求  B、分析人力资源供给  C、协调人力资源供需缺口  D、分析人力资源分布  

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第7题

A、审视组织目标  B、预测未来人力资源需求  C、预测未来人力资源供给  D、对未来人力资源供求进行比较  E、制定人力资源政策,调节人力资源供求平衡  F、对人力资源规划有效性进行评估  

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第8题

A、从组织目标和任务出发,使得人力资源符合企业经营要求  B、在规划组织目标同时,也要满足个人利益  C、促进人力资源与未来组织发展各阶段动态适应  D、确保企业在人力资源投入产出效益最高  

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第9题

A、人力资源总量目标  B、人力资源供求平衡  C、人力资源结构优化  D、人力资源素质提升  

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