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提问人:网友 发布时间:
【判断题】

同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期。

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第1题

A、A.同一用人单位同一动者可以不限约定试用期  B、B.同一用人单位同一动者可以约定1至2试用期  C、C.同一用人单位同一动者可以协商试用数  D、D.同一用人单位同一动者只能约定试用期  

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第4题

A、A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月  B、B.同一用人单位同一动者可以约定试用期  C、C.试用期不包含在劳动合同期限内  D、D.动者试用期的工资不得低于该单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准  

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第5题

A、只能约定  B、可以约定  C、可以约定  D、无数限制  

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第6题

A、A、;是;不可  B、B、一;不;可以  C、C、一;是;不可  D、D、;不;可以  

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第7题

A、劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期  B、同一用人单位同一动者只能约定1试用期  C、试用期的工资不得低予用人单位所在地的最低工资标准  D、在试用期中,用人单位不得解除劳动合同  E、在试用期间,用人单位可以解除劳动合同  

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第8题

A、A.试用期不包含在劳动合同期限内  B、B.同一用人单位同一动者只能约定试用期  C、C.试用期内动者不得解除劳动合同  D、D.初订立劳动合同的,合同可以约定试用期  

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第9题

A、同一用人单位同一动者只能约定试用期  B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期  C、动者试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准试  D、用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限  

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