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【简答题】

纵观我国改革的历程,在微观企业制度改革上,采取了哪些有力措施?

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第3题

A、市场化改革要求企业建立起与之相适应现代企业制度,现代员工福利制度是其中一环  B、经济转轨必然伴随着与之相适应社会保障和员工福利制度重建  C、分配制度改革与员工福利制度建设之间没有相关性  D、我国国有企业改革要求以前由企业承担社会保障职能向社会化管理转变  

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第4题

A、资本金制度  B、资金专户存储办法  C、改革折旧制度  D、改革成本管理制度  E、建立新企业财务指标体系  

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第6题

A、A.改革实质是要改革社会主义制度  B、B.改革是一个阶级改变一个阶级政治地位阶级斗争  C、C.改革是社会主义制度自我完善和发展  D、D.改革就是改良主义  

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第7题

A、改革干部任用制度  B、改革干部调配制度  C、改革考核方式  D、改革公职制度  

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第8题

A、从二十世纪80年代中期起,广东等一些地区开始试点退休费用社会统筹  B、从二十世纪80年代后期起,全国范围内统一实行了退休费用社会统筹  C、二十世纪80年代中后期养老保险制度改革中,城镇集体所有制企业职工养老保险纳入商业保险范围  D、《关于企业职工养老保险制度改革决定》(国发[1991]33号)揭开了我国养老保障制度彻底改革序幕  

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第9题

A、经济体制改革一项重要内容是社会保障体系建立和完善,是法定员工福利项目建设和完善过程  B、经济体制改革极大地解放了生产力,企业盈利能力普遍增强为企业提供员工福利创造了经济条件  C、建立与市场经济相适应现代企业制度是经济体制改革一项重要内容,而现代员工福利制度是现代企业制度一个重要方面  D、以说法都正确  

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