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【多选题】

我国对人事制度进行改革主要包括（）。

A、改革干部任用制度

B、改革干部调配制度

C、改革考核方式

D、改革公职制度

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第1题

[多选题] 《企业会计准则》是对我国传统企业财务制度的重大改革，主要包括（）

A、资本金制度 B、资金专户存储办法 C、改革折旧制度 D、改革成本管理制度 E、建立新的企业财务指标体系

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第2题

[] 人口与计划生育系统干部人事制度改革的主要任务有（）

A、A.大力加强领导班子建设 B、B.全面深化公务员干部人事制度改革 C、C.加强事业单位干部人事制度改革 D、D.推进县管、乡聘、村用的村级用人机制

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第3题

[单选题] 为了解干部职工对单位新推出的人事制度改革方案的态度、意见，需要进行一些用于改进人事制度改革方案的调研，作为承办工作的办公室秘书，不宜采取的调研方法（方式）是（）。

A、开座谈会 B、逐一访谈（普遍） C、个别访问 D、问卷调查（抽样）

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第4题

[简答题] 建立公务员辞退制度的意义包括（　）A.它符合人事制度改革的方向，适应了市场经济发展的需要B.有利于优化公务员队伍、保持活力和提高整体素质C.有利于各级公务员正确行使权力，切实维护公务员的合法权益D.有利于改革传统干部人事管理制度

A、A.它符合人事制度改革的方向，适应了市场经济发展的需要
B.有利于优化公务员队伍、保持活力和提高整体素质
C.有利于各级公务员正确行使权力，切实维护公务员的合法权益
D.有利于改革传统干部人事管理制度

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第5题

[多选题] 1994年以后，我国根据形势的发展变化对税收制度进行了持续的调整完善，主要内容包括（）。

A、全面实施增值税转型改革 B、统一内外资企业所得税 C、多次修订个人所得税法 D、开启房产税改革试点

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第6题

[多选题] 新中国新型干部人事制度在形成与发展时期的主要表现为（）。

A、改革人事管理体制 B、建立从中央到地方的各级人事管理机构 C、人事法规和制度的建设 D、人事机构被撤销

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第7题

[单选题] （）是学校内部管理体制的重心，也是人事制度改革的核心。

A、职称制度改革 B、分配制度改革 C、机构编制改革 D、用人制度改革

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第8题

[多选题] 多年来，我国尝试着进行了一系列高等学校招生制度的改革，这些改革的主要方向是（）。

A、扩大高等学校的办学自主权 B、高考制度的改革从有利于全面推进素质教育的原则出发 C、增加对学生实践能力和综合素质考核的比重 D、培养多样化人才

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第9题

[判断题] 我国耕作制度改革的主要成就包括提高复种指数，发展多熟制；发展了适于机械化的耕作制度；进一步强化了养地制度等七个方面的内容。

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