经过管理者实践检验过的有效策略和建议,斯蒂芬·罗宾斯总结了十条职业生涯成功要领。在下列四个选项中,属于职业生涯成功要领的是()。
A、了解权力结构
B、做好工作
C、保持流动性和考虑横向发展
D、支持你的上司
A、了解权力结构
B、做好工作
C、保持流动性和考虑横向发展
D、支持你的上司
A、用文件规定管理者建立充分的内部控制政策的责任 B、用文件规定管理者维持充分的内部控制政策的责任 C、用文件规定管理层拒绝接受通过支付贿赂而获得的合同或业务的责任 D、用文件规定管理层评估内部控制结构和流程有效性
A、使绩效标准适用于当地的工作和具体情况,是好措施 B、如果必须由母国总部的管理人员填写书面绩效评价结果,最好请曾在海外同一地方工作过的管理者提些建议 C、文化差异是使得对外派人员的工作绩效进行评价非常复杂的唯一原因 D、在国外当地工作的管理人员的评价应当比母国总部管理人员的评价占更高的权重
A、最常用的策略是合理化 B、不同国家的人喜欢不同的权术 C、掌握了重要资源的管理者和占据支配地位的管理者,相较权力较弱的管理者使用权术的机会更多 D、当管理者想从上级那里获取好处时,更多地使用合理化策略