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【单选题】

在进行岗位工作分析时，所需获得的相关信息中并不要求包括（）的内容。

A、工作中人的行为

B、工作中所需资源

C、工作所需的社会关系

D、工作的绩效标准

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更多“在进行岗位工作分析时，所需获得的相关信息中并不要求包括（）的内容。”相关的问题

第1题

[判断题] 工作分析是在收集、分析和研究各种相关工作信息的基础上，识别特定工作的内容和任务，并确定完成它所需知识和技能的过程。

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第2题

[单选题] 职务分析问卷信息收集范围中，“工作者从哪里获得执行工作所需信息”这一点属于（）

A、信息来源 B、信息分析 C、目标分解 D、工作背景

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第3题

[] 岗位知识体系梳理，是指专业技术组织从知识的角度，对专业技术岗位所做的主要工作进行分析，对专业技术岗位工作中所需知识的输入、支撑、输出进行梳理，从而明确专业技术岗位中知识的流动过程，进一步明确专业技术岗位中的哪些知识需要理顺、改进及管理。（）

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第4题

[单选题] 适用时，组织应采取措施获得所需人员的能力。采取的适当措施不包括（）。

A、辅导或重新分配工作 B、制定岗位能力说明书 C、聘用、外包胜任人员 D、在职人员进行培训

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第5题

[填空题] 采用双缓冲区技术时，假设从磁盘上读一块信息到缓冲区所需的时间为T，从缓冲区把信息传送到用户工作区所需时间为t，用户进程对信息进行处理所需时间为p。（这里（t+p）

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第6题

[多选题] 工作分析实施阶段的主要工作包括（）。

A、与岗位任职者进行沟通 B、收集整理相关信息 C、信息的确认 D、与岗位任职者的上级进行沟通 E、工作小组培训

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第7题

[单选题] 下列哪类人员不计入测绘中级专业技术人员？（）

A、获得测绘专业博士学位并在测绘专业技术岗位工作1年以上的人员 B、获得测绘地理信息行业技师职业资格的人员 C、获得测绘及相关专业硕士学位并在测绘专业技术岗位工作2年的人员 D、测绘专科毕业并在测绘专业技术岗位工作8年的人员

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第8题

[单选题] 放射性物品道路运输从业人员调换不同工作岗位时，（）相关安全培训。

A、需重新进行 B、不需重新进行 C、需补充进行

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第9题

[判断题] 职位分类就是在工作分析的基础上，将职位依据任务、责任和所需资格条件进行归纳分类。

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