A、管理职位分析问卷法 B、工作要素法 C、职位分析问卷法 D、临界特质分析法
A、职责分析 B、职位分析 C、权限分析 D、任务分析
A、工作评价 B、职位分析 C、工作分析 D、职位分类
A、A.①、② B、B.③、④ C、C.②、③、④ D、D.①、③、④
A、职位分析问卷法 B、工作要素法 C、临界特质分析系统 D、关键事件分析法 E、管理职位分析问卷法
A、职位设置 B、职位说明书 C、职位分类制度 D、确定公务员级别
A、职位分类资料 B、公司文件 C、职位类型 D、职位数量 E、人员信息
A、编写职位分析书 B、编写职位说明书 C、编写职位职责书 D、编写职位描述书
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