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【判断题】

考试合格的新员工结对子入职辅导时间不得少于4个月。

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第1题

A、员工明确自身角色定位。  B、员工未来选择如何在企业中表现、决定自己是否在企业长期发展,很大程度上取决于在最初进企业一段时间经历和感受。  C、成功员工培训可以起到传递企业价值观和核心理念,塑造员工行为作用。  

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第3题

A、A.两个星期  B、B.一个月  C、C.两个月  D、D.三个月  

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第4题

A、关心内部员工之间关系是否团结友好  B、公司是否已经建立起一套规范员工辅导程序  C、推动公司目标管理,并促成互动式汇报渠道,对员工岗位进行分析,保持员工工作挑战性和适度压力  D、公司是否有一套清晰绩效管理程序  

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第6题

A、规章制度  B、企业概况  C、产品知识  D、行为规范  E、共同价值观  

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第7题

A、select count(*) from Dept d用于统计部门个数  B、select sum(e.salary) from Emp e用于汇总员工工资总额  C、select max(e.hiredate) from Emp e用于找到最员工时间  D、select min(e.hiredate) from Emp e用于找到最早员工时间  

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