搜题

【单选题】

管理大师汤姆.彼得斯认为：商业届变化无常（）才是唯一的生存策略

A、以变应变

B、以不变应万变

C、紧跟他人

D、持续创新

查看正确答案

更多“管理大师汤姆.彼得斯认为：商业届变化无常（）才是唯一的生存策略”相关的问题

第1题

[单选题] 《21世纪的管理挑战》的作者是（）。

A、迈克尔·波特 B、爱德华兹·戴明 C、汤姆·彼得斯 D、彼得·德鲁克

点击查看答案

第2题

[单选题] 提出“让一群平凡的人，创造不平凡的组织绩效”的现代管理之父是（）。

A、迈克尔·波特 B、彼得·德鲁克 C、加里·哈默尔 D、汤姆·彼得斯

点击查看答案

第3题

[单选题] 提出战略三部曲的美国管理学家是（）

A、科特 B、波特 C、戴明 D、彼得斯

点击查看答案

第4题

[] 目标管理理论是由现代管理大师（）根据目标设置理论提出的目标激励方案。

A、A.泰勒 B、B.彼得·德鲁克 C、C.彼得·圣吉 D、D.波特

点击查看答案

第5题

[单选题] 汤•彼得斯和罗•沃特曼总结的七个重要管理因素是结构、战略、技能、人员、作风、制度和（）

A、组织文化 B、企业精神 C、企业文化 D、共有价值观

点击查看答案

第6题

[多选题] 在新公共管理运动中，彼得斯提出的政府模式主要有（）。

A、市场政府模式 B、参与政府模式 C、解制式政府模式 D、弹性化政府模式 E、科层政府模式

点击查看答案

第7题

[多选题] 在新公共管理运动中，彼得斯提出的政府模式主要有（）

A、市场政府模式 B、参与政府模式 C、解制式政府模式 D、弹性化政府模式 E、科层政府模式

点击查看答案

第8题

[单选题] 提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是（）

A、朱兰 B、彼得斯 C、圣吉 D、科特

点击查看答案

第9题

[多选题] 彼得斯和沃特曼在其所著的《寻求卓越》一书中阐述了组织文化和卓越之间的关系，他们认为代表成功组织文化的主要特征是（）。

A、喜欢行动 B、贴近顾客 C、价值观驱使 D、自主权和创业精神 E、通过员工提高生产力

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服