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【简答题】

工作分析对于企业战略实施和组织管理中的意义有哪些？

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第1题

[单选题] 企业战略层管理的核心内容（）。

A、制定和组织实施财务工作 B、制定和组织实施人事工作 C、制定和组织实施经营战略 D、制定和组织实施销售工作

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第2题

[] 在寿险公司战略规划制订过程中，人力资源管理职能可以起到的作用表现在（）。 ①通过分析外部劳动力市场和国家政策的变化以及竞争对手的人力资源管理状况，帮助寿险公司更好地完成SWOT分析中的内部优势和劣势部分的分析 ②在寿险公司准备实施兼并收购重组的情况下，可以帮助公司对被兼并企业的高管团队及其他人力资源管理情况进行分析，从而帮助公司判断兼并收购的合理性和可行性 ③通过对组织内部的人力资源状况分析来帮助公司判断某种战略是否能够得到内部人力资源的支持 ④制订出与组织战略相吻合的人力资源战略并确保其得到实施在寿险公司战略规划制订过程中，人力资源管理职能可以起到的作用表现在（）。 ①通过分析外部劳动力市场和国家政策的变化以及竞争对手的人力资源管理状况，帮助寿险公司更好地完成SWOT分析中的内部优势和劣势部分的分析 ②在寿险公司准备实施兼并收购重组的情况下，可以帮助公司对被兼并企业的高管团队及其他人力资源管理情况进行分析，从而帮助公司判断兼并收购的合理性和可行性 ③通过对组织内部的人力资源状况分析来帮助公司判断某种战略是否能够得到内部人力资源的支持 ④制订出与组织战略相吻合的人力资源战略并确保其得到实施

A、A.①②③ B、B.②③ C、C.①②④ D、D.②④

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第3题

[单选题] 企业战略已经成为决定企业竞争成败的关键与核心问题之一。战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。下面有关战略管理关键要素的分析不正确的是（）。

A、战略分析——了解组织所处的环境和企业目标 B、战略选择——战略制定，评价和选择 C、战略实施——采取措施发挥战略作用 D、战略评价和调整——检验战略的有效性

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第4题

[单选题] 将企业经营战略目标分解为企业各部门和下属各单位的具体目标，以便落实责任和检查监督。这在战略实施中属于（）

A、制定战略实施计划工作 B、确立企业战略组织工作 C、保证战略资源的有效配置工作 D、战略控制工作

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第5题

[单选题] 企业战略已经成为决定企业竞争成败的关键与核心问题之一，企业战略是企业在市场，竞争激烈的环境中，在总结历史经验调查现状预测未来的基础上，谋求生存和发展而做出的长远性、全局性的谋划或方案。战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程，一般来说，战略管理包含四个关键要素，下列不属于战略要素的是（）。

A、战略分析――了解组织所处的环境和相对竞争地位。 B、战略选择――战略制定、评价和选择。 C、战略实施――采取措施发挥战略作用。 D、战略评价和调整――改善和调整战略。

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第6题

[多选题] 战略的有效实施需要做（）工作。

A、确定组织结构 B、管理组织活动 C、战略实施中对它的管理 D、战略实施中对它的控制 E、战略实施中对它的反馈和调整

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第7题

[多选题] 企业战略规划的制定和实施步骤包括了以下哪些步骤（）。

A、企业任务确定 B、企业战略分析 C、企业战略选择和决策 D、企业战略实施管理

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第8题

[多选题] 非营利组织实施战略管理有哪些作用（）。

A、通过战略管理，明确组织的宗旨 B、通过战略管理，界定组织的任务 C、通过战略管理，树立组织的愿景 D、通过战略管理，明确组织发展的优先目标 E、通过战略管理，分析和诊断组织发展中存在的问题 F、通过战略管理，把握各种有利于组织发展的机会

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第9题

[单选题] 企业战略管理活动的重点是（）

A、战略分析 B、制定和实施企业战略 C、内外环境条件分析 D、确定企业战略目标

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