A、领导者和下级的关系
B、领导者的认知能力
C、职位权力
D、任务结构
A、领导个人能力是影响领导有效性的重要因素 B、领导风格也是影响领导效果的重要因素 C、领导能否适应环境变化调整领导方式也是决定领导有效与否的重要因素 D、领导是否能够将任务完成的方法简明、扼要地告诉下属也是影响领导效果的重要因素 E、下属的素质高低将决定其对任务、目标的准确理解，方法的有效与否，从而也是影响领导有效性的重要因素
A、领导特质理论 B、领导风格理论 C、领导权变理论 D、领导替代理论
A、管理制度 B、组织目标 C、职位权力 D、任务结构 E、上下级关系
A、职位权利、领导者性格、上下级关系 B、下属素质、领导者性格、上下级关系 C、领导、素质、下属素质、任务结构 D、职位权利、任务结构、上下级关系
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