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【多选题】

对新老员工进行培训的内容包括()。

A、知识理解能力

B、领导能力

C、技术能力

D、创新决策能力

E、人际关系沟通能力

更多“对新老员工进行培训的内容包括()。”相关的问题
第1题

A、A.合规培训包括对新入职员工进行全面基础培训  B、B.合规培训包括员工岗位变动进行适应性培训  C、C.合规培训仅限于内部合规部门开展培训活动  D、D.合规培训包括对新业务新产品上线进行培训  

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第4题

A、企业文化培训  B、业务培训  C、开展对新员工“传、帮、带”活动  D、上岗试用  E、人际关系培训  

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第6题

A、对新员工进行工作安排及具体工作指导,陪同拜访  B、对新员工生活等方面提供可能帮助,使之尽快消减陌生感,让他们在试用期中发挥最大潜能  C、对新员工思想状态进行跟踪,对其进行入司培训及企业文化学习  D、对新员工进行每月点评,包括工作态度、工作进度、能力提升等方面,并及时向团队经理及销售管理部门进行反馈  

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第9题

A、A.尽快消除新员工对新工作、新工作环境及新同事神秘感
B.熟悉工作内容、性质、责任、权限、利益、规范
C.了解组织文化、政策及规章制度
D.熟悉组织环境、岗位环境、人事环境
E.熟悉、掌握工作流程、技能
  

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