【多选题】
对新老员工进行培训的内容包括()。
A、知识理解能力
B、领导能力
C、技术能力
D、创新决策能力
E、人际关系沟通能力
A、知识理解能力
B、领导能力
C、技术能力
D、创新决策能力
E、人际关系沟通能力
A、A.合规培训包括对新入职员工进行的全面基础培训 B、B.合规培训包括对员工岗位变动进行的适应性培训 C、C.合规培训仅限于内部合规部门开展的培训活动 D、D.合规培训包括针对新业务新产品上线进行的培训
A、对新员工进行工作安排及具体工作指导,陪同拜访 B、对新员工的生活等方面提供可能的帮助,使之尽快消减陌生感,让他们在试用期中发挥最大的潜能 C、对新员工的思想状态进行跟踪,对其进行入司培训及企业文化学习 D、对新员工进行每月点评,包括工作态度、工作进度、能力提升等方面,并及时向团队经理及销售管理部门进行反馈
A、A.尽快消除新员工对新工作、新工作环境及新同事的神秘感
B.熟悉工作内容、性质、责任、权限、利益、规范
C.了解组织文化、政策及规章制度
D.熟悉组织环境、岗位环境、人事环境
E.熟悉、掌握工作流程、技能