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【单项选择题】

晋升竞赛是（）

A、A.一种确保最有生产率的工人按他或她的边际产品支付报酬的过程

B、B.一种帮助厂商除去“朽木”的过程

C、C.一种保证所有勤奋的工人获得高报酬的方法

D、D.一种激励某些工人去尝试并赢得高报酬工作的过程

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A、人事考核制度 B、晋升制度 C、表彰制度 D、评比与竞赛

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第3题

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A、技师 B、高级技师 C、高级工 D、首席技师

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[判断题] 晋升规划是根据酒店的人员分布状况和层级结构，拟订员工的提升政策和晋升路线，包括晋升比例、平均年薪、晋升时间、晋升人数等指标。

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第7题

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A、越级晋升 B、功绩晋升 C、考试晋升 D、考核晋升

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第8题

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第9题

[填空题] 世界各国在公务员的晋升方式上，主要有两种做法，一种是考试晋升，另一种是（）晋升。

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第10题

[多选题] 按照晋升的路线划分，晋升可以分为（）。

A、外部晋升 B、三位晋升 C、多路晋升 D、内部晋升 E、破格晋升

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