题目内容 (请给出正确答案) 提问人:网友 发布时间: 【判断题】 晋升规划是根据酒店的人员分布状况和层级结构,拟订员工的提升政策和晋升路线,包括晋升比例、平均年薪、晋升时间、晋升人数等指标。 查看正确答案