A、人员选拔方法
B、晋升依据
C、晋升人员的来源
D、晋升的途径
A、人员选拔方法 B、晋升依据 C、晋升人员的来源 D、晋升的途径
A、越级晋升制 B、考试晋升制 C、年资晋升制 D、功绩晋升制 E、综合晋升制
A、功绩晋升制 B、考试晋升制 C、年资晋升制 D、越级晋升制 E、综合晋升制
A、多路晋升 B、年资晋升 C、功绩晋升 D、能力晋升 E、综合晋升
A、越级晋升 B、功绩晋升 C、考试晋升 D、考核晋升
A、A.委任晋升制 B、B.功绩晋升制 C、C.考试晋升制 D、D.年资晋升制
A、基于年资的晋升机制 B、基于绩效的晋升机制 C、基于资历的晋升机制 D、基于人际关系的晋升机制 E、基于成绩的晋升机制
A、破格晋升 B、内部晋升 C、常规晋升 D、外部晋升
A、美国的“功绩晋升制” B、日本的“年功序列制” C、德国的“功绩晋升制” D、美国的“年功序列制”
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