【单选题】
连续旷工()天,属严重违规,解除劳动合同。
A、5
B、10
C、15
A、5
B、10
C、15
A、迟到、早退、怠工,或出勤记录、休假凭证做假,经批评教育仍不改正的,给予警告处分 B、连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的,给予记大过处分 C、连续旷工15天及以上的,或一年累计旷工30天及以上的,解除劳动合同 D、连续旷工12-14天或一年累计旷工24-29天的,给予留用察看处分
A、被人民法院判处死刑的 B、被劳动教养的 C、因卖淫、嫖娼等违法犯罪活动,被公安机关执行收容教育的 D、订立劳动合同后,由他人代为履行的 E、违反《治安管理处罚条例》及其有关规定,由公安机关给予行政拘留15日及以上处罚的 F、旷工30天以上或者一年内累计旷工60天以上的