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【单选题】

在工作设计中倾向于强调工作的自主性、任务的重要性和社会互动等特征的是（）

A、激励型工作设计法

B、机械型工作设计法

C、生物型工作设计法

D、知觉行动型工作设计法

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第1题

[多选题] 工作设计所涉及的任务特征有（）。

A、技能多样性 B、任务同一性 C、任务重要性 D、工作自主性 E、工作反馈

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第2题

[多选题] 工作内在的核心激励因素包括（）

A、工作的自主性 B、工作创造性 C、工作挑战性 D、工作任务完整性

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第3题

[] 与X理论相对应，以Y理论为出发点的行为科学的组织方式强调，应使一个工作集体有更大的自主性，进行（）控制。

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第4题

[多选题] 工作内容的设计是工作设计的重点，一般包括（）。

A、工作广度 B、深度 C、工作的自主性 D、工作的完整性 E、工作的反馈

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第5题

[单选题] 管理层把任务打散，重组成不同的工作，以便员工可以使用大量的技能和潜力。这种变化可以用工作特征模型中的（）来描述。

A、自主性 B、任务同一性 C、技能多样性 D、任务意义 E、反馈

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第6题

[单选题] （）自主性对心境与创造性倾向的关系有一定的调节作用。

A、控制性 B、自主性 C、特质性

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第7题

[多选题] 工作内容的设计是工作设计的重点，一般包括以下哪几方面？（）

A、工作广度 B、工作深度 C、工作的完整性 D、工作的自主性 E、工作的反馈性

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第8题

[] 工作者能够对工作的过程和结果独立负责任，有独立处理的权力。这是内在的核心激励因素中的（）

A、A.工作的自主性 B、B.工作创造性 C、C.工作挑战性 D、D.工作任务完整性

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第9题

[单选题] 企业自己确定自己的工作，自己安排自己的工作，自主地作出战略决策。这是战略决策的（）。

A、高层性别 B、自主性 C、创新性 D、民主性

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