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【单选题】

企业文化以（）为核心。

A、企业制度

B、员工素质

C、产品形象

D、企业精神

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第1题

[单选题] 国家电网有限公司以党内政治文化引领企业文化建设，大力弘扬以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、（）、充分体现中国共产党党性的党内政治文化，坚守共产党人的精神家园。

A、以社会主义文化为主体 B、以社会主义核心价值观为主体 C、以社会主义核心文化为主体 D、以社会主义先进文化为主体

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第2题

[单选题] 每个企业都有自己的核心价值观，它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时，更应重视员工，员工是企业的主人，是企业的根本，只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化，企业才能凝聚员工、创造个性，为自身的发展提供目标、方向和动力。这段文字意在说明：（）

A、企业文化是企业发展的内在动力 B、建立企业核心价值观的途径 C、企业文化应以重视员工为中心 D、企业如何形成和加强自身的凝聚力

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第3题

[单选题] 企业文化建设过程中的考核体系是（）。

A、以塑造核心价值观为内核 B、以提高管理者的文化自觉为牵引 C、以文化力促进生产力为归宿 D、以全面提升管理水平为标定

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第4题

[判断题] 企业精神文化统一于企业价值观，以企业价值观为核心。（）

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第5题

[判断题] 精神层是企业文化构成要素的最深层次，以企业价值观念为其核心内容

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第6题

[判断题] 所谓社会主义和谐文化，就是以社会主义意识形态为核心，以社会主义核心价值体系为根本，以崇尚和谐、追求和谐为价值取向的思想文化。

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第7题

[单选题] 企业文化以人为管理主体，以（）的共识为核心，以群体的行为为基础，以形成最佳的管理机制为目的，是一种特殊的管理哲学。

A、集体利益 B、企业精神 C、生产活动 D、奉献精神

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第8题

[单选题] 企业文化以人为管理主体，以企业精神的共识为核心，以（）为基础，以形成最佳的管理机制为目的，是一种特殊的管理哲学。

A、个人行为 B、组织关系 C、生产活动 D、群体的行为

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第9题

[单选题] 国家电网公司“十三五”企业文化发展思路是（），大力践行社会主义核心价值观；坚持以统一为基础，全面落实“五统一”要求；坚持以卓越为导向，全面深化企业文化建设。

A、坚持党的领导 B、坚持文化强企 C、坚持创新发展 D、坚持正面引导

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第10题

[单选题] 最糟糕的绩效文化是（）

A、以薪酬为核心考核员工 B、以能力为核心考核员工 C、以成绩为核心考核员工 D、以指标为核心考核员工

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