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提问人:网友 发布时间:
【单项选择题】

员工离职时,下列做法不正确的是()

A、A.按照规定进行工作交接

B、B.不得擅自带走公司的知识性财物

C、C.拷贝自己电脑中的工作文件

D、D.不得透露公司的商业秘密

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第1题

A、A.离职率可以反映出企业对员工吸引力和员工满意度  B、B.对于企业而言,离职率为0最好  C、C.企业应当尽量降低有价值、优秀、核心员工离职率  D、D.将离职率保持在正常、可接受范围内,对企业利大于弊  

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第3题

A、离职潜伏期  B、辞职期  C、辞职后  D、辞职前  

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第4题

A、甲是A基金管理公司基金经理,利用业余间到B基金管理公司兼职,并将A基金管理公司秘密分享给B基金管理公司使用  B、公司员工离职带走公司客户清单,招揽原来公司客户  C、基金经理在进行投资管理,听从了上级将大部分基金资产投资于某一只股票建议  D、基金经理接受利益相关方贿赂  

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第6题

A、A.离职员工知识外化  B、B.建立离职员工人际网络  C、C.建立离职人员管理中心  D、D.领导经常邀请离职人员进行座谈  

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第7题

A、劳动者应提前30天以书面形式告知  B、员工擅自离职给企业造成损失,企业可以要求索赔  C、申请解除劳动合同30天,劳动者可以用假期抵扣  D、员工口头辞职又反悔生效  

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第9题

A、反思我们系统是否有问题,是否与员工共赢  B、奖励其他做法正确员工  C、伤害公司利益属于道德问题予以开除  D、惩罚该员工以保证没有类似事再发生  

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