A、负责按定员标准及相关规定,组织落实HSE管理所需人力资源及时到位 B、负责HSE培训教育管理,将HSE培训教育纳入公司年度培训计划并监督落实,保证HSE培训费用 C、负责组织对口专业特种作业人员的安全作业培训、取证和复审管理,并对取证情况进行监督检查,确保特种作业人员持证上岗 D、参与事故调查,并对事故中违反劳动纪律管理规定的行为和相关责任人提出认定和处理建议 E、负责制定上岗证管理制度并监督落实,牵头负责特种作业人员持证上岗、培训和复审管理
A、负责按定员标准及相关规定,组织落实HSE管理所需人力资源及时到位 B、负责HSE培训教育管理,将HSE培训教育纳入公司年度培训计划并监督落实,保证HSE培训费用 C、负责组织对口专业特种作业人员的安全作业培训、取证和复审管理,并对取证情况进行监督检查,确保特种作业人员持证上岗 D、参与事故调查,并对事故中违反劳动纪律管理规定的行为和相关责任人提出认定和处理建议 E、负责制定上岗证管理制度并监督落实,牵头负责特种作业人员持证上岗、培训和复审管理
A、安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故 B、未按规定对员工进行安全教育和技术培训,或未经考试合格上岗造成事故 C、机械设备超过检修期或超负荷运行或设备有缺陷不采取措施造成事故 D、作业环境不安全,未采取措施造成事故
A、A.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成事故的 B、B.未按规定对员工进行安全教育和技术培训,或未经考试合格上岗造成事故的 C、C.违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成事故的 D、D.作业环境不安全,未采取措施造成事故的