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【简答题】

因未按规定对员工进行HSE教育培训发生事故,哪个部门负有责任?

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第1题

A、负责定员标准及相关规定,组织落实HSE管理所需人力资源及时到位  B、负责HSE培训教育管理,将HSE培训教育纳入公司年度培训计划并监督落实,保证HSE培训费用  C、负责组织口专业特种作业人员的安全作业培训、取证和复审管理,并取证情况进行监督检查,确保特种作业人员持证上岗  D、参与故调查,并故中违反劳动纪律管理规定的行为和相关责任人提出认定和处理建议  E、负责制定上岗证管理制度并监督落实,牵头负责特种作业人员持证上岗、培训和复审管理  

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第2题

A、安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成故  B、规定员工进行安全教育和技术培训,或未经考试合格上岗造成故  C、机械设备超过检修期或超负荷运行或设备有缺陷不采取措施造成故  D、作业环境不安全,未采取措施造成故  

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第5题

A、新员工上岗前安全生产教育培训  B、脱岗转岗员工上岗前专项安全教育培训  C、从业人员再教育和再培训  D、领导干部安全生产教育培训  

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第6题

A、规定履行客户身份识别义务的  B、规定保存客户身份资料和交易纪录的  C、违反保密规定,泄漏有关信息的  D、规定职工进行反洗钱培训的  

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第7题

A、批评教育  B、扣减绩效  C、警告处分  D、撤职处分  

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第8题

A、A.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全造成故的  B、B.规定员工进行安全教育和技术培训,或未经考试合格上岗造成故的  C、C.违反劳动纪律、擅自开动机械设备、擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备造成故的  D、D.作业环境不安全,未采取措施造成故的  

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